Berufliche Qualifizierung

Als gemeinnützige Genossenschaft bieten wir Arbeitsplätze sowie Stabilisierungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten für verschiedene Personengruppen an. Arbeit hat neben der Sicherung der menschlichen Existenz eine wesentliche Bedeutung für die physische und psychische Gesundheit eines jeden Einzelnen. Fünf Faktoren sind hier besonders hervorzuheben:

  • Arbeit stellt soziale Kontakte und Beziehungen her
  • Arbeit ermöglicht die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
  • Arbeit fordert den Menschen zu Aktivität, zur Übernahme von Verantwortung heraus
  • Arbeit strukturiert den Tagesablauf
  • Arbeit bestimmt den sozialen Status, unterstützt somit die Persönlichkeitsbildung

Zu unseren Qualifizierungsangeboten gehören u.a. Arbeitsgelegenheiten, geförderte Arbeitsplätze und Ausbildungen im Einzelhandel sowie im kaufmännischen Bereich. Die Menschen, die unsere Qualifizierungsangebote wahrnehmen, werden bei uns fachlich und sozialpädagogisch betreut. Das Team der Sozialen Arbeit und die fachlichen Anleiter arbeiten Hand in Hand zusammen. Wir sehen es als Herausforderung und Spannungsfeld, unternehmerisches Handeln und Soziale Arbeit sinnvoll miteinander zu verbinden. Wir wollen, dass Menschen trotz Handicap die Möglichkeit erhalten, wieder auf dem ersten Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.

Arbeitsgelegenheiten (AGH / Ein-Euro-Job)

fairKauf ist ein Beschäftigungsort für unterschiedliche Mitarbeitergruppen. AGH-Kräfte, PraktikantInnen unterschiedlicher Bildungsträger sowie Sozialstundenableistende gehören ebenso dazu wie Ehrenamtliche, Auszubildende und unser fachlich qualifiziertes Stammpersonal in Anleitungsfunktion und mit Ausbilder­eignung. Wir kooperieren u.a. mit Arbeitgeberverbänden, Kammern, Schulen, Berufsförderungs­werken, Reha-Trägern, den Städten Hannover und Langenhagen sowie Jobcenter und Arbeitsagentur.

Seit Juni 2008 arbeitet fairKauf mit dem Jobcenter u.a. im Bereich der Maßnahmen § 16d SGB II, den sog. Arbeitsgelegenheiten (AGH), zusammen. Seit 2009 bietet fairKauf Maßnahmen für Menschen mit besonderen Problemlagen in der AGH Neue Wege (NW) und seit 2015 in der AGH Balance an.

Unser Ziel ist es, von (Langzeit-)Arbeitslosigkeit Betroffenen und/oder Menschen mit multiplen Vermittlungs­hemmnissen wieder eine Perspektive zu geben. Über den Verkauf gespendeter Waren und den Umgang mit KundInnen und KollegInnen fördern wir Integration und beruflichen Wiedereinstieg und ermöglichen den Kompetenzerwerb in allen Bereichen des Einzelhandels (Verkauf, Lager und Transport). Eine Beschäftigung als Mitarbeitender in einer Maßnahme bei fairKauf ist auch eine Chance für Berufseinsteiger, in ein vielfältiges Arbeitsgebiet Einblicke zu bekommen und sich unter fachgerechter Anleitung beruflich zu orientieren.

Angebote zur Förderung von AGH mit MAE § 16d SGB II

AGH Standard / Zielgruppe:
• Personen mit besonderen Vermittlungshemmnissen

AGH Neue Wege / Zielgruppe:
• Menschen mit chronisch gesundheitlichen Einschränkungen, insbes. psychisch Erkrankte
• Wohnungslose und Haftentlassene
• Geflüchtete mit besonderen psychischen und physischen Einschränkungen

AGH Balance / Zielgruppe:
• Alleinerziehende mit besonderem Unterstützungsbedarf

Vor der Aufnahme einer Arbeitsgelegenheit ist die Rücksprache der Interessenten mit dem persönlichen Ansprechpartner beim Jobcenter oder der Arbeitsagentur erforderlich.

Praktikum

Sie erhalten einen Einblick in ein vielfältiges Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich unter fachlicher Anleitung beruflich zu orientieren. Ihr Praktikum kann im Bereich des Einzelhandels oder der Verwaltung (z.B. Personal/Buchhaltung) stattfinden. Zu Ihren Aufgaben gehören auszugsweise:

• Annahme und Prüfung von Warenspenden
• Warenvorbereitung und Präsentation
• Kunden- und Spenderkontakte (optional: Kassiertätigkeiten)
• allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Soziale Arbeit

Sie haben Interesse an einem Praktikum bei fairKauf? Klicken Sie hier!

Qualifizierung für Frauen im Handel
AGH Balance – Angebot an allen fairKauf-Standorten
Für Alleinerziehende bieten wir Arbeitsgelegenheiten (AGH), die speziell auf ihre familiäre Situation abgestimmt ist. Über den Verkauf gespendeter Waren und den Umgang mit KundInnen und KollegInnen fördern wir Integration und beruflichen Wiedereinstieg und ermöglichen den Kompetenzerwerb in allen Bereichen des Einzelhandels (Verkauf, Lager und Transport).

 

Fit für den Job – Angebot für Frauen im Stadtteil Hannover-Mühlenberg
Sie suchen einen Berufseinstieg und möchten die Arbeit im Verkauf kennenlernen? Sie sind weiblich, mindestens 25 Jahre alt und leistungsberechtigt nach SGB II? Dann sind Sie richtig bei fairKauf!

Bei uns können Sie:
• Familie und Beruf vereinbaren
• Ihre Sprachkenntnisse und -fähigkeiten erweitern
• einen Einstieg in den Beruf und die Arbeitswelt finden
• eine Orientierung für Ausbildung und Arbeit erhalten
• Ihre Fähigkeiten und Interessen stärken

Wir bieten Ihnen:
• Mitarbeit in unserem Team am Standort Mühlenberg
• einfache Tätigkeiten im Verkauf für 15 Stunden pro Woche oder mehr
• gute fachliche Anleitung und sozialpädagogische Begleitung
• eine Aufwandsentschädigung (zusätzlich zu den Leistungen des Jobcenters)
• besondere Rücksichtnahme auf Ihre Familienverhältnisse

Bei Interesse melden Sie sich direkt in unserem Geschäft in Mühlenberg oder unter der Telefonnummer 0511 3 57 6 59 – 0.

Kaufmännische Ausbildungen

 

Kauffrau/-mann im Einzelhandel
Es erwartet dich eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in unserem ganz besonderen Secondhand-Kaufhaus mit Filialen in Hannover und der Region. Du sorgst gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen für einen reibungslosen Ablauf in den Bereichen Spendenannahme, Warensortierung, Preisauszeichnung, Warenaufbau und Verkauf. Der freundliche Umgang mit Kunden und Spendern steht dabei an erster Stelle.

Während deiner dreijährigen Ausbildung stehen dir immer qualifizierte Ausbilder mit Rat und Tat zur Seite. Unterstützt wird deine Ausbildung durch hausinterne Schulungen, berufsschulunterstützende Themen und Verkaufstraining. Weitere Informationen zu dem Ausbildungsberuf findest du hier.

Es besteht auch die Möglichkeit, bei uns den praktischen Ausbildungsteil im Rahmen einer überbetrieblichen / kooperativen Ausbildung zu machen. Hierfür sprich bitte den Bildungsträger an, mit dem du einen kooperativen Ausbildungsvertrag geschlossen hast oder informiere dich bei der Arbeitsagentur oder dem JobCenter Region Hannover.

Kauffrau/-mann für Büromanagement
Im Bereich der kaufmännischen Verwaltung lernst du u. a. die Bereiche Telefonzentrale, Hausverwaltung, Buchhaltung und Personal kennen. Du erarbeitest dir einen gutes Fundament für dein späteres Berufsleben in den verschiedensten kaufmännischen Bereichen. Nähere Informationen zu dem Ausbildungsberuf findest du hier.

In Zusammenarbeit mit: